Informatie

Een passende oplossing voor werknemer en werkgever!

Ook bedrijven in de open teelten ondervinden de gevolgen van de economische crisis. Bedrijven kunnen hierdoor genoodzaakt zijn medewerkers te ontslaan. Deze mensen moeten op zoek naar ander werk. Om ervoor te zorgen dat het personeel uit de open teelten goed terecht komt en behouden blijft voor de sector hebben werknemers- en werkgeversorganisaties (CNV Land- en tuinbouw, FNV Bondgenoten, KAVB,  NFO, de NBvB, LTO Noord, ZLTO en LLTB) besloten tot de inrichting van een Werkgelegenheidscentrum.

Deze afspraak is vastgelegd in de CAO Open Teelten, die loopt van 1 januari 2009 tot en met 30 juni 2010.

Het Werkgelegenheidscentrum Open Teelten (WGOT) bemiddelt ‘van werk naar werk’; het centrum helpt ervaren medewerkers uit de open teelten op weg naar een nieuwe (vaste) baan.

Persoonlijke begeleiding.
Het WGOT hecht veel waarde aan een persoonlijke begeleiding; elke werkzoekende wordt gecoacht door een vaste begeleider. Daarbij ondersteunt het centrum kandidaten met advies over scholing en loopbaan en biedt zij informatie en voorlichting op maat. Kan een kandidaat niet meteen geplaatst worden binnen de open teelten, dan wordt gezocht binnen andere agrarische sectoren.

Voor een optimaal resultaat werkt het WGOT in de uitvoering nauw samen met het UWV WERKBedrijf. En heel belangrijk: het centrum beschikt over een actueel overzicht van de vacatures in de open teelten. Hierdoor kan snel geschakeld worden en een match worden gemaakt tussen werkgever en werknemer.

Naast oplossingen voor werknemers, creëert het WGOT kansen voor ondernemers in de open teelten. Hebben zij vacatures, dan helpt het centrum hen bij een snelle en goede invulling. Een win-win situatie dus!

Wat doet het WGOT

Bemiddeling 'van werk naar werk'

Persoonlijk begeleiding van werkgevers en werknemers

Vacatures vervullen

Bemiddeling naar (vast) werk

Advies over scholing en loopbaan

Matchen van vacatures en werkzoekenden

Informatie en voorlichting op maat